為促使新員工更快勝任崗位、融入工作、提高工作效率，增強(qiáng)員工歸屬感，2018年9月21日，國(guó)家珠寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心（NGTC）人事處組織舉辦了新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)邀請(qǐng)了NGTC副主任柯捷講述NGTC 26年發(fā)展史。隨后，辦公室、人事處、財(cái)務(wù)處分別進(jìn)行了行政辦公、人事及財(cái)務(wù)相關(guān)制度培訓(xùn)。會(huì)議由人事處副處長(zhǎng)孫霄飛主持，NGTC全體新員工及部分干部職工參加了培訓(xùn)。

NGTC副主任柯捷講述NGTC 26年發(fā)展史

柯捷副主任通過(guò)“我們從哪里來(lái)？”“我們是誰(shuí)？”“我們將到哪里去？”三個(gè)方面生動(dòng)形象地闡述了中心的使命與責(zé)任，展現(xiàn)了中心不同歷史環(huán)境下不同角色的轉(zhuǎn)換，見(jiàn)證和推動(dòng)了中國(guó)珠寶行業(yè)的興起與發(fā)展。她對(duì)青年員工寄予厚望，認(rèn)為年輕一代是NGTC開(kāi)拓進(jìn)取的新生力量，未來(lái)的發(fā)展需要更多新思想、新方法、新面貌，希望新員工能夠不辱使命，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，為NGTC未來(lái)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

參加新員工培訓(xùn)的同志認(rèn)真聽(tīng)講并作記錄

隨后，辦公室、人事處、財(cái)務(wù)處分別就新OA辦公系統(tǒng)、公文寫(xiě)作和運(yùn)轉(zhuǎn)、中心組織架構(gòu)、考勤管理規(guī)定和員工手冊(cè)等重要人事制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)辦法流程等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，使新員工從多方面更加了解中心的整體情況和制度規(guī)定，能夠更快更好地融入到工作中去，提高工作效率。

經(jīng)過(guò)一天的培訓(xùn)，新員工對(duì)NGTC 26年的發(fā)展有了更加系統(tǒng)的了解，深刻體會(huì)到中心今天的發(fā)展來(lái)之不易，NGTC從無(wú)到有、從有到優(yōu)、從優(yōu)到強(qiáng)，每一步都凝聚了前輩們巨大的心血。入職培訓(xùn)的舉辦，令新員工在感受到NGTC大家庭溫暖的同時(shí)，也深深感受到身?yè)?dān)使命之重，責(zé)任之大。新員工紛紛表示，要不忘初心、牢記使命，既要繼承和發(fā)揚(yáng)NGTC優(yōu)良的傳統(tǒng)，更要運(yùn)用自己所學(xué)在新時(shí)代為NGTC的發(fā)展注入新的力量，取得更好成績(jī)。