自然資源部珠寶玉石首飾管理中心(國(guó)家珠寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心)招聘通知

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時(shí)間:2020-01-06 11:24:29 來(lái)源:自然資源部珠寶玉石首飾管理中心

  自然資源部珠寶玉石首飾管理中心(國(guó)家珠寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心)(以下簡(jiǎn)稱中心)是依法授權(quán)的國(guó)家級(jí)珠寶玉石質(zhì)檢機(jī)構(gòu),通過(guò)了國(guó)家級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定(計(jì)量認(rèn)證、授權(quán)認(rèn)可)、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可,為國(guó)內(nèi)珠寶玉石首飾檢測(cè)方面的權(quán)威機(jī)構(gòu),并被指定為國(guó)家級(jí)科技成果鑒定機(jī)構(gòu)、進(jìn)出口商品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室、中消協(xié)商品指定實(shí)驗(yàn)室。

  中心在北京、深圳、上海、廣州、云南、平洲、沈陽(yáng)等地設(shè)有一流的實(shí)驗(yàn)室,是國(guó)內(nèi)首家全面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理的珠寶檢測(cè)機(jī)構(gòu),在管理體系、技術(shù)力量等方面達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。現(xiàn)因發(fā)展需要,誠(chéng)聘以下人員:

  一、招聘崗位

  宣傳推廣部活動(dòng)運(yùn)營(yíng)文創(chuàng)1名;

  網(wǎng)絡(luò)部項(xiàng)目主管(大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈方向)1名。

  二、職位信息

 ?。ㄒ唬┬麄魍茝V部活動(dòng)運(yùn)營(yíng)文創(chuàng)

  1.崗位職責(zé)

 ?。?)寶玉石行業(yè)文創(chuàng)項(xiàng)目策劃與活動(dòng)實(shí)施;

 ?。?)中心參與的國(guó)內(nèi)外珠寶展的宣傳工作;

 ?。?)按中心對(duì)外媒體合作程序,協(xié)助進(jìn)行媒體對(duì)接和宣傳落實(shí)工作;

 ?。?)配合完成中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)下科普叢書(shū)的編輯、NGTC社會(huì)公信平臺(tái)惠民活動(dòng)策劃與實(shí)施工作;

 ?。?)網(wǎng)站編輯工作;

  (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.任職要求:

  (1)本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè);

 ?。?)具有一定的策劃能力;

 ?。?)具有較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行能力;

 ?。?)具有較強(qiáng)的文字功底;

 ?。?)能準(zhǔn)確的用英文表達(dá)、書(shū)寫(xiě)、交流;

 ?。?)具有過(guò)硬的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的開(kāi)拓意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;

 ?。?)具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;

 ?。?)身體條件能夠滿足崗位要求。

 ?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)部項(xiàng)目主管(大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈方向)

  1.崗位職責(zé)

 ?。?)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈相關(guān)項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào),能夠提出基于中心業(yè)務(wù)的大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)管理、區(qū)塊鏈等平臺(tái)建設(shè),以及基于平臺(tái)上的大數(shù)據(jù)分析解決方案;

 ?。?)負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目建設(shè)方案編撰、計(jì)劃跟蹤、組織項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,并協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)方完成需求調(diào)研、需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施工作;

 ?。?)負(fù)責(zé)參與制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,項(xiàng)目預(yù)算,成本控制,進(jìn)度控制,風(fēng)險(xiǎn)控制,質(zhì)量控制等;按照中心項(xiàng)目和質(zhì)量管理要求,編制項(xiàng)目計(jì)劃及其他項(xiàng)目管理文檔;

  (4)參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目所涉及的各方及各成員,完成項(xiàng)目目標(biāo);負(fù)責(zé)與中心內(nèi)相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),制定整體方案,解決項(xiàng)目痛點(diǎn)問(wèn)題,推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行。負(fù)責(zé)定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),及跟進(jìn)項(xiàng)目問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn);

  (5)負(fù)責(zé)探索行業(yè)面向大數(shù)據(jù)和區(qū)塊鏈等高新前沿技術(shù)應(yīng)用的解決方案設(shè)計(jì)和優(yōu)化,分析市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展?fàn)顩r及趨勢(shì)。

  2.任職要求

  (1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、技術(shù)類(lèi)或數(shù)據(jù)類(lèi)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

 ?。?)對(duì)于大數(shù)據(jù)理論、行業(yè)應(yīng)用有深刻認(rèn)識(shí)與研究,熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù),熟悉大數(shù)據(jù)整體方案及架構(gòu),熟悉ETL、可視化展現(xiàn)、模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘、智能算法、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)技能;

 ?。?)熟悉區(qū)塊鏈核心技術(shù)及重點(diǎn)領(lǐng)域應(yīng)用;參與過(guò)區(qū)塊鏈領(lǐng)域課題研究、解決方案設(shè)計(jì)者優(yōu)先;

 ?。?)熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程,精通業(yè)務(wù)需求分析和系統(tǒng)分析設(shè)計(jì);具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和良好的需求理解力,能獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目解決方案、項(xiàng)目技術(shù)文檔;

 ?。?)熟悉主流IT技術(shù),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+、人工智能、5G、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等專業(yè)知識(shí)有一定了解;

 ?。?)擁有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心、語(yǔ)言表達(dá)及書(shū)面能力;

 ?。?)具有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  (8)積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

  三、招聘工作程序

  本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、資格審查、面試、確定考察對(duì)象、體檢、考察、確定擬聘人選、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  四、紀(jì)律

  應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格;對(duì)已聘用的人員,解除勞動(dòng)合同,予以清退:

  (一)偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

 ?。ǘ┨顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、準(zhǔn)確;

  (三)在考察過(guò)程中作弊的;

  (四)采取不正當(dāng)手段,影響招聘公平、公正進(jìn)行的;

 ?。ㄎ澹┐嬖谄渌`反招聘工作秩序和紀(jì)律情形的。

  以上招聘人員工作地點(diǎn):北京

  具體崗位工作及薪資面議。入職后簽訂勞動(dòng)合同,參加“五險(xiǎn)一金”,試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)、能力確定崗位和薪資。工作滿一年以后次年參加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

  有意應(yīng)聘人員請(qǐng)于1月15日前將簡(jiǎn)歷發(fā)至:

  350236017 qq.com

  聯(lián)系電話:58276007

  自然資源部珠寶玉石首飾管理中心

 ?。▏?guó)家珠寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心)

  2020年1月2日

 

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