近日，為進一步貫徹落實黨的二十大精神，建設具有全球競爭力和影響力的世界一流企業(yè)，珠寶國檢集團發(fā)布《珠寶國檢集團人才發(fā)展規(guī)劃（2021年-2030年）》（以下簡稱《規(guī)劃》）。《規(guī)劃》堅持黨管人才、服務發(fā)展、改革創(chuàng)新、高端引領(lǐng)和全面發(fā)展的基本原則，圍繞《珠寶玉石首飾國檢集團發(fā)展規(guī)劃（2021-2025）和2035年遠景目標》，在人才戰(zhàn)略布局、素質(zhì)結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)方向、發(fā)展環(huán)境和人才發(fā)展體制機制等方面提出新辦法、新舉措。

《規(guī)劃》對珠寶國檢集團人才發(fā)展現(xiàn)狀與面臨的機遇及挑戰(zhàn)進行了全面闡述，明確了人才發(fā)展規(guī)劃的指導思想、基本原則和發(fā)展目標，強化統(tǒng)籌推進高素質(zhì)管理人才隊伍建設、全面加強高水平專業(yè)人才隊伍建設，提出“5+2”人才專項計劃和工程，全面實施黨政管理人才素質(zhì)能力提升計劃、經(jīng)營管理人才開發(fā)計劃、職業(yè)教育培訓人才發(fā)展計劃、數(shù)智化人才培養(yǎng)計劃、急需緊缺專項人才引進計劃、技術(shù)創(chuàng)新人才引擎工程和檢測技能人才能力提升工程?！兑?guī)劃》指出要從黨的全面領(lǐng)導、人才管理體制、人才工作機制、營造良好生態(tài)環(huán)境和資金保障等方面提供保障支持，確保規(guī)劃落地實施。

珠寶國檢集團將嚴格落實《規(guī)劃》任務目標，堅持黨管人才原則，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，深化人才發(fā)展體制機制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，為推進珠寶國檢集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實有力的人才支撐。